Sigortasız Çalışanlar İçin Tedavi ve Gelir Hakları
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, kayıt dışı veya sigortasız olarak çalıştırıldığı sırada iş kazası geçiren çalışanların sağlık ve sosyal güvenlik hakları yasal güvence altındadır. Bu kapsamda, kazaya uğrayan sigortasız işçilerin hastane ve tedavi masrafları SGK tarafından karşılanmaktadır. Ayrıca, geçirdikleri iş kazası neticesinde çalışma gücünde en az yüzde 10 oranında kayıp yaşayan çalışanlara sürekli iş göremezlik geliri bağlanmaktadır.
İşverenin Yasal Sorumlulukları ve Rücu Süreci
Mevzuat, iş kazası geçiren sigortasız işçiler yönünden işverenler açısından ağır mali yükümlülükler öngörmektedir. İşverenin olayda hiçbir kusuru bulunmasa dahi, kayıt dışı çalıştırılan işçi için SGK tarafından yapılan tüm sağlık harcamaları ve bağlanan gelirlerin masrafları işverene rücu edilmektedir. Diğer yandan, sigortalı statüde çalışan ve iş kazasında işverenin kusurunun bulunmadığı durumlarda ise bu tür masrafların işverene rücu edilmesi söz konusu olmamaktadır.
Kayıt Dışı İstihdamın Hukuki Sonuçları
- Sağlık Güvencesi: Sigortasız çalışanlar iş kazası geçirdiklerinde tedavi hizmetlerinden faydalanır.
- Maddi Tazminat: Yüzde 10 ve üzeri iş gücü kaybında sürekli iş göremezlik geliri hak edilir.
- İşveren Yükümlülüğü: Kusur aranmaksızın tüm masraflar işverenden tahsil edilir.
0 Yorumlar